Secuestrados
Por suerte, o por desgracia formáis parte de uno de los mejores grupos de exploradores de la actualidad.
Por ello, uno de los magnates más poderosos y ricos del momento, Jassim Al Kharafi II, ha decidido contar con vosotros para una difícil y peligrosa misión, de la que se sospecha que tiene que ver con los innumerables casos de exploradores desaparecidos en los últimos años. Dado el gran poder que posee este jeque, no tenéis la opción de rechazar dicha oferta y os embarcáis en esta complicada y secreta misión. Un fuerte golpe y ruido os hace despertar de un proceso de sedación, ¿¿ESTÁIS TODOS BIEN?? ¿¿DÓNDE ESTAMOS??,¿¿QUÉ HA PASADO?? Falta alguien aquí… Muchas preguntas, pocas respuestas… solo escucháis un mensaje en el que apenas se llega a escuchar que en 60 minutos llegará el equipo de “rescate”. El tiempo corre en vuestra contra, por lo que astrónomos, arqueólogos y demás exploradores, debéis dejar a un lado vuestras diferencias y trabajar en equipo si queréis conseguir completar la misión con éxito y sobrevivir… ¿Seréis capaces de conseguirlo? Posiblemente ya formáis parte de la lista de grandes exploradores desaparecidos…
Nosotros
Esta locura comenzó en una tarde aburrida en la que planeamos ir a nuestro primer Escape Room, lo demás vino solo… Un “molaría montar una sala” que nos tiene enganchados al máximo a este mundo. Ilusión, ganas y motivación de un grupo de 6 amigos
Alejandro Lorenzo
Ingeniero de telecomunicaciones y desarrollador de esta nuestra web
El puntilloso y perfeccionista que siempre da el último “OK”
Sara
MoraBailarina, coreógrafa y culo inquieto
Encargada de administrar este jaleo y capaz de pillar al vuelo cualquier despiste imprevisto
Andrei
LicsandraAdministrativo y experto en pensar las cosas dos veces antes de lanzarse a la piscina
A pesar de eso, no dudo en mojarse con este proyecto
Juliana
LópezAbogada y encargada de llevar todo a la orden del día, para no tener sustos con la justicia
Dispuesta a convencerte para que nos visites
Álvaro
GómezProfesor y mediador de diferentes opiniones
El “echaopalante” que puso fin a las dudas y dijo: ¡A POR ELLO! Y así fue
David
FernándezAdministrativo y enamorado de su barba por encima de todo
Capaz de juntar 3000 ideas y hacer una sola historia
Contacta con nosotros
cargando mapa - por favor, espere...
Preguntas frecuentes
¿QUE ES UN ESCAPE ROOM?
Un escape room o una habitación de escape es un juego tanto físico como mental que tiene por objetivo conseguir salir de la habitación resolviendo puzzles y enigmas usando la inteligencia, perspicacia, imaginación y herramientas de cada una de las personas del grupo.¿CÓMO SE PUEDE PAGAR?
Se podrá pagar en efectivo o con tarjeta, siempre antes de empezar la diversión.¿SE NECESITA ESTAR EN FORMA PARA PODER JUGAR?
No. Aunque como advertencia debéis saber que para terminar antes del tiempo estimado tendréis que usar todas vuestras capacidades físicas como mentales.
¿CÓMO REALIZO LA RESERVA?
Para reservar es necesario ir a la sección reservas y seguir las instrucciones.¿CUÁL ES LA DURACIÓN DEL JUEGO?
El juego dura un total de 60 minutos, los cuales se pasarán volando.¿CUANTAS PERSONAS PUEDEN JUGAR? ¿QUÉ SE DEBE HACER SI SE CAMBIA EL Nº DE PARTICIPANTES?
Se podrá jugar con un mínimo de 2 personas y un máximo de 6. No ocurre absolutamente nada si al cambiar el número de participantes de un grupo no supera los límites antes indicados.¿A QUÉ HORA DEBEMOS LLEGAR?
Para asegurarse de no perder el vuelo, se ruega llegar con al menos 5 minutos de antelación.¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR EN EL ESCAPE ROOM?
Cualquier persona que tenga más de 12 años que no tenga miedo a volar. Para niños menores de 12 años pregunta condiciones.
Reservas
Team Building
El “Team Building” se comprende de un conjunto de actividades que permiten a los miembros de un grupo definirse como un verdadero equipo.
Son cada vez más las empresas que organizan actividades con el fin de gestionar su capital humano. Este tipo de actividades de ocio y cohesión grupal tiene como objetivos mejorar la comunicación personal e interpersonal, fomentar una actitud positiva e incrementar el sentimiento de pertenencia a la empresa. De esta manera se logrará alcanzar los objetivos empresariales, profesionales y personales deseados. Además, se trata de una de las técnicas novedosas que se están empezando a usar para selección de personal en las empresas más punteras. Con el fin de ver cómo reaccionaría bajo presión, si es pasivo o activo ante un problema, si trabaja en equipo o bien prefiere ir por su cuenta, etc. Ante estas dudas, descubrirás perfiles de las personas de una forma poco invasiva y muy divertida. Disponemos de ofertas para grandes grupos y empresas, nos amoldamos a tu horario y tu presupuesto. Si quieres una forma diferente de conocer un poco más a tus empleados, que se conozcan entre ellos, de unirse y de experimentar un trabajo en equipo real y único, contacta con nosotros